万达有你 青春有我 与你同行——集体生日及迎新茶话会

湖南万达>公司要闻2023年05月04日

一岁一礼,一寸欢喜。为更好地倾听员工心声,从不同角度了解员工对公司的认知和感受,搭建交流平台,增强员工归属感,下午,我司组织开展集体生日及迎新茶话会。公司董事长颜佳鸿、副总经理周利丹及4位新入职员工和13位“寿星”员工参加活动。

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本次活动以“成长”为主题,来自公司1—4月份的新入职员工和“寿星”们畅所欲言,分享了各自在湖南万达的成长经历、工作体会和生活感悟,公司领导悉心听取了大家的想法和意见,并对提出的问题做了耐心细致的解答。

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分享过后,副总经理周利丹首先向新员工的到来表示热烈欢迎,同时为寿星们送上了诚挚的生日祝福,感谢大家一直以来的辛勤工作和默默付出,并祝愿大家身体健康、工作顺利、事业有成、家庭幸福。

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董事长颜佳鸿作总结讲话。他强调,今年公司的工作要点主要围绕实现“一个目标”、解决“两个矛盾”、抓好“三个重点”、把握“四个坚持”来统筹推进。

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1.一个目标

公司坚强、健康的活着

2.两个矛盾

公司供给能力与市场需求的矛盾

公司经营机制不能有效激励组织动能的矛盾

3.三个重点

市场拓容、服务提质、管理提效

4.四个坚持

坚持初心使命

坚持“至诚至专、超越期待、忘我奉献、成人达己”的万达文化

坚持“以人为本、以诚立市、以质兴企”的经营理念

坚持物质文明与精神文明的有机结合

他指出,在公司发展的征程中,每一个人都要找到自己的坐标,将个人奋斗与公司宏图相互激荡,就一定能建设更强的企业,成就更好的自己。

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每季度为员工举办集体生日会,是我司积极践行“为员工谋求幸福”企业使命的特色活动之一。不仅加强了新老员工之间的沟通和交流,同时也让员工们感受到公司领导的关怀,增强了员工的认同感和幸福感。下一步,我司还将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动,增进员工之间的感情,培育员工爱岗敬业、勇于拼搏的奋斗精神,激发员工推动公司发展的积极性、主动性和创造性。

青年,大约是人生中

最美好、最值得奋斗的一段时光

“比较有勇气,喜奔赴理想,天真未失,

冲动颇强,煞是可爱”

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今天是五四青年节

祝大家节日快乐

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